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較近,北京聯(lián)合大學(xué)年輕的輔導(dǎo)員郭燕,耐心細(xì)致關(guān)心開導(dǎo)一個(gè)身患癌癥的女孩子,幫助她重新樹立起生活和學(xué)習(xí)的勇氣。如今,北京高校的專兼職輔導(dǎo)員已經(jīng)超過6000人,像郭燕這樣關(guān)心孩子的輔導(dǎo)員越來越多,工作目標(biāo)是為孩子健康成長(zhǎng)提供良好的服務(wù)和保障,確保每名孩子每年都能得到至少一次有針對(duì)性的深度輔導(dǎo)。
據(jù)北京市委教育工委副書記王民忠介紹:據(jù)統(tǒng)計(jì),目前北京高校的專兼職輔導(dǎo)員中,碩士以上學(xué)歷的占到65%,中級(jí)職稱以上的達(dá)60%;在輔導(dǎo)員崗位工作5年以上的占34%。自中央16號(hào)文件頒布以來,北京高校創(chuàng)新機(jī)制,按照專業(yè)化、精細(xì)化的要求助力輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),努力形成孩子全面覆蓋、精細(xì)化輔導(dǎo)的工作網(wǎng)絡(luò)。
所謂精細(xì)化輔導(dǎo),就是在適合的時(shí)間、地點(diǎn),與適合的孩子進(jìn)行高質(zhì)量的談話。具體來說,就是對(duì)每一個(gè)孩子的需求區(qū)別對(duì)待,對(duì)孩子本人在大學(xué)期間的不同階段進(jìn)行不同的輔導(dǎo)。
北京物資學(xué)院分管思政工作的黨委副書記沈小靜舉例說:“我們學(xué)校有一個(gè)大四孩子,因?yàn)樯眢w不好,本來可以作退學(xué)處理,但學(xué)校考慮到他是貧困地區(qū)的孩子,考上大學(xué)不容易,就同意他休學(xué)一年后回到學(xué)校。”
為了落實(shí)輔導(dǎo)員精細(xì)化工作的目標(biāo),北京市從輔導(dǎo)員的配備、選聘到培訓(xùn)、考評(píng)、晉升、發(fā)展等進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,以增強(qiáng)輔導(dǎo)員工作的吸引力和整體水平。其中的主要舉措包括:設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)研究經(jīng)費(fèi),組織優(yōu)秀輔導(dǎo)員進(jìn)行課題研究和骨干示范培訓(xùn);每年對(duì)新上崗的輔導(dǎo)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn);建立輔導(dǎo)員、心理咨詢、思想政治理論課等專項(xiàng)隊(duì)伍;建立工作情況數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)培養(yǎng)的電子化管理等。
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