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市政府發(fā)布深化基礎(chǔ)教育改革的意見
市政府昨天發(fā)布“關(guān)于進一步深化基礎(chǔ)教育改革提高教育質(zhì)量和辦學水平的意見”,要求到2012年北京孩子的課業(yè)負擔要明顯減輕。增加緊缺專業(yè)外地生源進京當老師,研究實施校長輪換制度。
意見指出,到2012年,教育資源配置將更加均衡,辦學條件基本達到現(xiàn)代化水平;課程改革進一步深化,孩子綜合素質(zhì)得到全面,孩子課業(yè)負擔明顯減輕;招生診斷和質(zhì)量評價制度進一步完善,初步建立起符合素質(zhì)教育要求的評價導向機制;基本形成公辦為主體、多種辦學體制并存的格局。
意見要求助力學校體育課和孩子體育活動,確保孩子每天鍛煉不少于1小時。設(shè)立衛(wèi)生室,配備校醫(yī)或?qū)?兼)職保健教師。而有條件的學校還要成立藝術(shù)體育中心。
實施中小學校舍安全工程,用3年時間全面完成中小學校舍抗震加固工作。新建和改擴建一批公辦學校,解決來京務(wù)工人員隨遷子女就學問題。
加大功課教育經(jīng)費投入,大力改善功課教育設(shè)施條件,用3年左右的時間集中新建和改擴建118所公辦小學入學,初步形成以公辦為主導、社區(qū)為依托、民辦為補充的功課教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),滿足功課兒童的入園需求。
增加緊缺專業(yè)外地生源進京指標,對在編制限額內(nèi)出現(xiàn)的空崗采取公開招聘。深化績效工資改革,確保義務(wù)教育教師的平均工資水平不低于當?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平。逐步推廣教師醫(yī)療保險。加強教師師德修養(yǎng)和專業(yè)思想培養(yǎng),研究制定教師準入機制。建立并實施中小學教師帶薪脫產(chǎn)培訓制度,用5年時間對全體教師進行脫產(chǎn)培訓。為了促進優(yōu)秀校長、教師的合理流動,研究實施特級校長評選和校長輪換制度。
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