智康是一家學校,一家教書育人,口碑良好的學校,一家充滿朝氣,學習氣氛濃厚的好學校。這里有優(yōu)雅的環(huán)境,可愛的同事,我為能在這樣的團隊里工作感到驕傲,感到自豪。
每一個孩子在讀書時,總會思考這樣一個問題,如何才能把書讀好,每一個家長過來咨詢,都會習慣性的問到,是不是助力成績提高。作為課程顧問,接收到許多類似的問題,層出不窮,全因為孩子家長們對診斷成績的看重,對老師的期待,對效果的憧憬。
在智康工作的時間里,我也不斷的摸索和總結規(guī)律,努力做好接待報名工作,下面舉一個例子說明堅持回訪線索的重要。
記得當時給隋XX報名時,他的媽媽很有禮貌的拒絕了我先進次的邀約。后來追問原因,說當時聽人介紹我們學校不錯,但同樣是這個介紹人告訴她,她的孩子不適合上這樣的一對一,怕太集中沒有互動。得知問題點后需要立即處理,于是我在請教過領導之后,果斷的又給家長去了電話,說明在我校學習的針對性,化解她的擔心,家長這時的口氣有了緩和,并不是一味的拒絕。于是我又乘勝追擊,提出學校有一場家庭教育的講座,對孩子幫助較大,她媽媽同意了,再之后,通過面談爭取,把這單成功拿下,報了3個科目。后續(xù)的上課情況,我也抽空關心過,家長對分配的老師是滿意的,這令我也很高興,顧客的滿意,就是我的動力。
在智康做課程顧問,需要熟練的技巧和堅持不懈的精神,因為費用不菲,很少有人可以一錘定音,總要經歷幾個來回的工作,才能有個結果。課程并不是件容易的工作,但我從中感受到了愉悅,還有來自家長孩子的信任。
作為一個智康人,我深刻認同我校的企業(yè)文化,好學者智,善思者康。我們是個培訓學校,良好的業(yè)務素質和技術水平是做好本職工作的前提和必要條件。公司會組織豐富的培訓,這些對員工來說很有幫助,我們可以根據自己的實際情況選擇培訓課程,提高學習效率,更好地幫助工作。
我和智康在今后的日子一定會有更多更精彩的故事發(fā)生,我堅信,我們學校的明天會更好。