葉小林：為公司用人保駕護(hù)航

2010-10-20 13:11:19 　來源：智康教育

　　她每天不到8：20就來到公司，晚上很少按時(shí)下班，甚至到九、十點(diǎn)鐘才走，有時(shí)候忙得一天也喝不上一口水。

　　24歲，正是與戀人花前月下的年齡，可她卻把晚上、周末更多的休息時(shí)間給了公司，即便是周末在參加了大半天的招聘會(huì)之后，她仍然會(huì)堅(jiān)持回到公司篩選簡(jiǎn)歷，面對(duì)公司“30人”、“35人”這樣的招聘“大單”，她從沒提過困難，即便是遇到招聘數(shù)量與員工離職數(shù)量同時(shí)處于高位的情況，她依然能夠很快調(diào)整心態(tài)，全力以赴地為公司各方面業(yè)務(wù)的開展做好用人保障。她入職不到四個(gè)月，招聘到的員工有139人，占公司非教師員工總數(shù)的33%。

　　較難能可貴的是她能夠從自身職責(zé)和自我成長(zhǎng)獲取自發(fā)的工作動(dòng)力，工作積極主動(dòng)，從來不用別人操心，她就是人力資源部的葉小林老師。

　　人力資源部招聘專員葉小林老師

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