招聘專員

　　招聘專員

　　崗位職責(zé)：
　　1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計部門的招聘需求，落實招聘相關(guān)的各項工作；
　　3、負(fù)責(zé)人才篩選、組織各類刪掉，完善及優(yōu)化招聘相關(guān)流程；
　　4、建立和維護公司人員招聘渠道，及時發(fā)布招聘信息，積極開拓招聘渠道，滿足公司的人才需求；
　　5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　任職資格：
　　1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
　　2、具有一年以上招聘工作經(jīng)驗；
　　3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧；
　　4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
　　5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

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