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培訓專員
崗位職責:
1、負責企業(yè)內部培訓組織、實施工作;
2、負責培訓部文案編輯工作;
3、負責企業(yè)文化活動的籌備及實施活動。
4、負責年度培訓的總結及效果評估;
5、負責進行年度和月度培訓預算,編制培訓預算報表;
6、完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、大學?萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、企業(yè)管理、社會學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有一年以上員工開發(fā)與培訓、員工培訓與發(fā)展、培訓師基本功培訓、溝通技巧、商務禮儀等經(jīng)驗;
3、熱愛人力資源管理工作,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受較大的工作壓力;
4、性格開朗、樂觀、有親和力,善于溝通、組織和協(xié)調,具有很好的語言文字表達能力,熟練使用辦公軟件;
5、對企業(yè)文化和團隊成員認同,能夠與團隊成員良好配合;包容性強,能接納新思想、新事務,并能很好地接受新挑戰(zhàn)。
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