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產(chǎn)品研發(fā)部PER項(xiàng)目組教育產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管(1人)--總部
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)教育課程產(chǎn)品的設(shè)計(jì)管理;
任職資格:
1、了解當(dāng)下或前沿的IT硬件設(shè)備(科技、互聯(lián)網(wǎng)、視頻影視),思維敏捷,知識(shí)面廣;
2、對(duì)家庭教育、社會(huì)教育有所了解,有自己的獨(dú)到見(jiàn)解;
3、具有人文社科類(lèi)學(xué)科教育背景優(yōu)先。
產(chǎn)品研發(fā)部MSDC項(xiàng)目組小奧課程編輯(1人)--總部
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)課程設(shè)計(jì)及能力測(cè)評(píng)設(shè)計(jì);
任職資格:
1、有小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn),善于與孩子溝通。;
2、具備理工科背景優(yōu)先,教過(guò)小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)的課程,有獨(dú)特的教學(xué)體驗(yàn),良好的數(shù)學(xué)修養(yǎng)。
業(yè)務(wù)部項(xiàng)目主管(1人)--總部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā);
2、制定研發(fā)計(jì)劃并推動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)展;
任職資格:
1、有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉項(xiàng)目管理技巧及方法,具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、時(shí)間管理能力、預(yù)算及成本控制能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)部項(xiàng)目專(zhuān)員(1人)--總部
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的推進(jìn)(流程更新及維護(hù)、流程的實(shí)施效果分析與調(diào)整);
任職資格:
1、做事具有較強(qiáng)的計(jì)劃性、條理性、主動(dòng)性;
2、執(zhí)行力較強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
教學(xué)部排課組主管(1人)--總部
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全國(guó)排課系統(tǒng)的管理;
任職資格:
1、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
教學(xué)部師資培訓(xùn)部經(jīng)理(1人)--總部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定全國(guó)培訓(xùn)計(jì)劃及研發(fā)培訓(xùn)課程;
2、負(fù)責(zé)分校教師招聘的刪掉跟進(jìn);
任職資格:
1、具有較強(qiáng)的教學(xué)功底和教學(xué)能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行課程的開(kāi)發(fā);
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
教學(xué)部師資培訓(xùn)部學(xué)科經(jīng)理(小學(xué)數(shù)學(xué)、初數(shù)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、物理、化學(xué))(各1人)--總部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各分校教師的刪掉
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的研發(fā)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
任職資格:
1、具有較強(qiáng)的教學(xué)功底和教學(xué)能力;
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
教學(xué)部師資選聘部經(jīng)理(1人)--總部
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)教師的招聘工作(制定招聘計(jì)劃、招聘渠道開(kāi)拓、組織刪掉);
任職資格:
1、具有較強(qiáng)的教學(xué)功底和教學(xué)能力;
2、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、邏輯思維能力及數(shù)據(jù)建模能力。
教學(xué)部師資選聘部崗前培訓(xùn)主管(1人)--總部
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)及組織培訓(xùn)工作;
任職資格:
1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
2、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程的能力。
教學(xué)部師資選聘部主管(華南區(qū)—廣州、深圳;華東區(qū)—上海、南京、杭州)(大區(qū)各1人)--總部
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域招聘工作(招聘渠道開(kāi)發(fā)及組織刪掉);
任職資格:
1、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、分析判斷力,能適應(yīng)出差;
2、具有較強(qiáng)的教學(xué)功底和教學(xué)能力;
教學(xué)部師資選聘部分校儲(chǔ)備干部(西安、成都、武漢)(2人)--總部
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域招聘工作(招聘渠道開(kāi)發(fā)及組織刪掉);
任職資格:
1、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、分析判斷力,能適應(yīng)出差;
2、具有較強(qiáng)的教學(xué)功底和教學(xué)能力;
教學(xué)部師資選聘部渠道專(zhuān)員(2人)--總部
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘渠道的管理;
任職資格:
1、具有較強(qiáng)的溝通能力;
2、積極主動(dòng),具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)控主管(1人)--總部
崗位職責(zé):定期對(duì)全國(guó)各分公司內(nèi)控制度的建立和實(shí)施情況、有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),推動(dòng)內(nèi)控工作,跟進(jìn)內(nèi)控缺陷整改,完善內(nèi)控制度等要求;
任職資格:本科學(xué)歷;熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)工作,能夠適應(yīng)出差,為人正直;兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)控工作流程、制度。